แบบจำลองนี้แนะนำจุดใช้ประโยชน์ 12 จุดสำหรับการเปลี่ยนแปลงของระบบ (อิงตามงานก่อนหน้าของ Donella Meadows) จุดเลเวอเรจ เหล่านี้จำเป็นต้องเปลี่ยนพฤติกรรมหรือไม่ ใช่อย่างแน่นอน เพื่อแสดงให้เห็นสิ่งนี้ เราสามารถใช้แนวทางพฤติกรรมทั่วไป การคิดเชิงระบบ นั่นคือFogg Behavior Model (FBM) เพื่อแสดงให้เห็นว่าจุดงัดเหล่านี้จำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมอย่างไร FBM ให้เหตุผลว่าพฤติกรรมต้องอาศัยการตระหนักรู้ (เช่น ความรวดเร็ว) แรงจูงใจ และความสามารถ จากมุมมองนี้ จุดใช้ประโยชน์  การเปลี่ยนแปลงกระแสข้อมูลและการเข้าถึง