คุณสามารถกระตุ้น มีส่วนร่วม และสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีมของคุณด้วยการให้รางวัลพวกเขาสำหรับการบรรลุเป้าหมายสำคัญและเป้าหมายการปฏิบัติงาน หัวหน้างาน เฉลิมฉลองความสำเร็จของสมาชิกในทีมทั้งรายบุคคลและทั้งทีม การเฉลิมฉลองวันครบรอบการทำงาน เหตุการณ์สำคัญในอาชีพ และความสำเร็จส่วนบุคคลเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการจูงใจบุคคลและเพิ่มขวัญกำลังใจในทีม